Il Facility Manager è una figura professionale sempre più importante in azienda, la cui responsabilità principale è quella di garantire il corretto funzionamento degli spazi aziendali, degli impianti e delle infrastrutture. In questo articolo, vedremo nel dettaglio chi è il Facility Manager e quali sono le sue responsabilità.
Quali sono le competenze del Facility Manager?
Il Facility Manager deve avere conoscenze specialistiche in vari settori, come ad esempio la manutenzione degli edifici e degli impianti, la sicurezza sul lavoro, la gestione dei rifiuti, la gestione delle risorse energetiche, la pianificazione degli spazi e la gestione dei contratti con i fornitori. Inoltre, il Facility Manager deve possedere ottime competenze manageriali, comunicative e di problem solving.
Le responsabilità del Facility Manager in azienda
Il Facility Manager ha molteplici responsabilità in azienda:
- Deve garantire la corretta manutenzione degli spazi e degli impianti, attraverso la programmazione e l’esecuzione di interventi di manutenzione preventiva e correttiva;
- Deve gestire la sicurezza sul lavoro, valutando i rischi, sviluppando piani di emergenza e coordinandosi con le autorità competenti;
- Deve pianificare gli spazi aziendali in modo efficiente e funzionale, tenendo conto delle esigenze degli utenti e delle normative vigenti.
In quarto luogo, deve gestire le risorse energetiche dell’azienda, al fine di ridurre i costi e di adottare soluzioni sostenibili. Infine, il Facility Manager deve gestire i contratti con i fornitori, scegliendo i migliori partner per l’azienda e monitorando costantemente il loro operato.
In sintesi, il Facility Manager è una figura professionale di grande importanza in azienda, la cui responsabilità principale è quella di garantire il corretto funzionamento degli spazi aziendali, degli impianti e delle infrastrutture.
Per svolgere al meglio il suo lavoro, il Facility Manager deve possedere competenze specialistiche in vari settori, come la manutenzione degli edifici e degli impianti, la sicurezza sul lavoro e la gestione delle risorse energetiche, e ottime competenze manageriali, comunicative e di problem solving.
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